— PRINCIPLES, NOT HYPE —

Nie każda firma jest gotowa na AI. A Twoja?

Audyt gotowości w 2 tygodnie. Jasny werdykt: zaczynamy od wdrożenia czy od fundamentu. 95% wdrożeń GenAI nie generuje ROI*, bo organizacje pomijają ten krok.

* MIT NANDA, 2025

— DEFINICJA

yesfor.ai to polska firma konsultingowa specjalizująca się w transformacji AI dla średnich i dużych przedsiębiorstw. Diagnozujemy gotowość organizacji, optymalizujemy procesy i konsolidujemy źródła danych przed wdrożeniem rozwiązań GenAI. Metodologia: „najpierw porządek, później AI”.

„Tylko 5% wdrożeń GenAI generuje wymierny zwrot. Reszta pali budżety.”

— MIT NANDA, „The GenAI Divide: State of AI in Business”, lipiec 2025

95%

wdrożeń GenAI nie ma ROI

MIT NANDA, 2025

40%

projektów agentic AI do skasowania do 2027

Gartner, 2025

78%

pracowników wnosi własne narzędzia AI do pracy (BYOAI)

Microsoft Work Trend Index, 2024

do 80%

dofinansowanie KFS na szkolenia i wdrożenia AI

Polska, 2026

— METODA yesfor

Sześć filarów. Jedna sekwencja.

Zanim wdrożymy AI w Twojej firmie, przechodzimy przez sześć kroków metody yesfor. Każdy z nich kończy się konkretnym, mierzalnym rezultatem. Bez rezultatu nie przechodzimy do następnego kroku.

Y01

YOU

Punkt startu

Twoja firma jako kontekst. Diagnozujemy gdzie jesteście dziś, procesy, dane, zespoły, narzędzia. Bez audytu nie wdrażamy AI.

Rezultat

AI Readiness Score (skala 0-100) z mapą priorytetowych obszarów.

E02

ENVIRONMENT

Bezpieczeństwo i zgodność

Audyt zgodności z RODO, AI Act i wewnętrzną polityką bezpieczeństwa. Identyfikacja Shadow AI w organizacji. Polityka bezpiecznego korzystania z narzędzi GenAI dla zespołów.

Rezultat

Polityka AI, audyt compliance, plan zabezpieczenia danych.

S03

STRUCTURE

Mapowanie procesów

Mapowanie kluczowych procesów biznesowych. Identyfikacja wąskich gardeł, powtórzeń i obszarów gdzie AI faktycznie przyniesie wartość. Uporządkowanie przed automatyzacją.

Rezultat

Mapa procesów AS-IS i TO-BE, lista priorytetowych obszarów do wdrożenia AI.

F04

FOUNDATION

Konsolidacja danych

Audyt źródeł danych. Konsolidacja do jednej spójnej bazy. Sprawdzenie jakości, struktur, dostępów. Bez uporządkowanych danych AI generuje błędne wyniki.

Rezultat

Architektura danych, plan migracji, zasady zarządzania danymi.

O05

OPERATIONS

Wdrożenie i adaptacja

Pilot na wybranym procesie. Mierzalne wskaźniki. Zarządzanie zmianą, zespół wie po co, jak i kiedy używa AI. Skalowanie tylko po potwierdzeniu wyników.

Rezultat

Pilot wdrożenia, plan skalowania, raport adaptacji w zespole.

R06

ROI

Mierzalny zwrot

Raport ROI przed każdą fazą rozszerzenia. Wnioski, iteracja, optymalizacja. Bez mierzalnego zwrotu wracamy do diagnostyki. Bez audytu nie wdrażamy AI dalej.

Rezultat

Raport ROI z wnioskami, plan kolejnej iteracji lub zakończenie projektu.

Zobacz pełną metodę yesfor →

— MODELE WSPÓŁPRACY

Trzy modele współpracy. Dopasowane do struktury firmy.

Zakres zaangażowania ustalamy po audycie wstępnym. Wybór modelu zależy od dojrzałości IT i stanu danych w organizacji.

03

Organizacje z niekontrolowanym użyciem AI

Dla firm, w których pracownicy korzystają z narzędzi GenAI bez wewnętrznej polityki bezpieczeństwa (zjawisko Shadow AI)

Polityka bezpieczeństwa AI, szkolenia zespołów, audyt zgodności z RODO i AI Act. Najpierw ramy bezpieczeństwa, następnie efektywność operacyjna.

Zobacz wszystkie usługi →
Wszystkie usługi kwalifikują się do dofinansowania KFS (do 80%) i PARP (do 70%) →

— PORÓWNANIE

yesfor.ai vs typowa firma konsultingowa AI.

Pięć obszarów, w których nasze podejście różni się od standardu rynkowego.

Kryteriumyesfor.aiTypowa firma konsultingowa AI
Audyt gotowościObowiązkowy przed każdym wdrożeniem AIOpcjonalny, robiony „po drodze”
Wybór vendora AIVendor-agnostic (OpenAI, Anthropic, Google, on-prem)Partner-locked z konkretnym dostawcą
Pomiar ROITygodnie, raport ROI przed każdą fazą skalowaniaKwartały, ROI deklarowany w prezentacji końcowej
Model współpracyPełne wdrożenie LUB mentoring wewn. ITJeden model, najczęściej outsourcing
Cybersecurity AI / Shadow AIDedykowana usługa, audyt + polityka + szkoleniePomijane lub wymagana zewnętrzna firma

— FAQ

Najczęstsze pytania.

— ROZMOWA WSTĘPNA

Sprawdźmy, gdzie zaczyna się Wasza transformacja.

Umów rozmowę wstępną (30 min) →

Bez zobowiązań. Po krótkim wywiadzie wskazujemy zasadny pierwszy krok dla Państwa organizacji.